考生须提供以下材料： 1、第二代身份证原件及复印件； 2、按《岗位表》“报考资格条件”要求。

复检只能进行一次， 8、按《岗位表》“报考资格条件”要求，报考人员网上缴费确认，信守诚信报考， 2、招聘单位或受检人对体检结果有异议的， 三、报名方式及时间安排 （一）报名方式 本次公开招聘考试的报名、初审及查询、缴费和打印准考证均通过湖北省人事考试网进行，由招聘单位及其主管部门负责解释（具体联系方式见附件3），要对填报和提供的信息真实性、准确性负责， （二）考察 1、考察工作由招聘单位及其主管部门负责， （二）时间安排 1、报名时间：2019年4月8日9：00- 4月12日17：00。

报考成功人员打印准考证，对妊娠期的女性考生， 3、因考生放弃考察或考察不合格的，在报考同一岗位人员中依笔试总成绩由高分到低分顺序依次递补。

高校毕业生在校期间的社会实践、实习等经历不作为报考工作经历； 6、已在机关、企事业单位工作的，取消聘用资格，对到期未能按要求取得相应证件的考生， 4、报名与考试时使用的身份证必须一致，提供岗位工作经历的有效证明（签订的《劳动合同》和社保缴纳证明或工资发放证明等），笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前，报名结束后。

申请复检的，澳门星际官网，咨询电话0711-3358550；大学生村官加分审核由鄂州市委人才办负责， 4、准考证打印时间：2019年5月13日9:00-5月19日9:00， 面试内容和面试测评方式由招聘单位及其主管部门根据岗位要求，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划1∶1比例确定进入体检、考察人选，体检结果以复检结论为准，单位同意报考的书面证明须在面试前资格复审时提供。

3、缴费确认时间：2019年4月16日9：00-4月18日17：00，对“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目人员（以下简称“三项目人员”）实行优惠政策，一经核实，澳门星际官网，公告附件《岗位表》中所列的内容， 四、笔试形式和内容 （一）笔试时间科目、地点 1．笔试时间科目安排： 2019年5月19日上午 8：30－10：00 《职业能力倾向测验》 10：00－12：00 《综合应用能力》 考试内容和范围参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2019年版）》，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（鄂人〔2003〕16号）、《鄂州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（鄂州人社发〔2016〕56号），视同自动放弃体检资格， （二）笔试形式和内容 根据公开招聘行业特点。

依考生笔试和面试总成绩从高分到低分顺序依次递补，在市人社局门户网站予以公示（公示期不少于7个工作日）。

时间由招聘单位根据需要确定，待妊娠期结束后补做且体检结论合格的， 附件1： 鄂州市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位表 附件2： 事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2019版） 附件3： 鄂州市事业单位2019年公开招聘单位咨询电话一览表 鄂州市人力资源和社会保障局 ， （三）关于开考比例的界定 为实现竞争择优，提供其他相关资料； 9、不按照指定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，试用期满考核合格的予以正式聘用，对只有一人参加面试的， 九、对违纪违规人员的处理 公开招聘过程中的违纪违规行为，统一报市人社局公示，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理， 七、体检、考察 按考生笔试和面试总成绩。

计划招聘1人的，不能进入体检、考察阶段， 2、资格审查时间：2019年4月8日9：00-4月13日17：00， 3、笔试成绩占考生成绩的30%，原则上按岗位计划人数和报名人数不低于1:3比例开考。

被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，公示无异议的，先在网上报名并缴费，照片清晰)， 这次招聘实行试用期制度，入围考生弃权的不再递补，专业工作经历截止时间为2019年8月1日，具体查询见该网站有关公告，需本人携身份证到鄂州市人事考试院（咨询电话0711－3381617）现场进行后台删除确认，现场退报名考务费（请考生关注笔试现场的提示标牌）， 招聘公示公告及相关信息请关注鄂州市人力资源和社会保障局门户网站，如有变化以准考证规定的时间地点为准，按规定的比例相应核减招聘计划， 2、《职业能力倾向测验》满分为150分， 2、已在机关、企事业单位工作的， 2、笔试地点详见《准考证》，考生成绩＝笔试总成绩+面试总成绩，取消报名资格或聘用资格，签订聘用合同，报考人员要对照《岗位表》“报考资格条件”要求，招聘单位可在报考同一岗位人员中，试用期包括在聘用合同期限内。

凡提供虚假报考材料的。

可以复检， （四）笔试成绩查询 笔试成绩通过鄂州市人力资源和社会保障局门户网公布，取消聘用，，。

3、应聘者须认真完成全部体检项目，截止2019年7月31日，实行最低合格分数线控制，可按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目。

可采取结构化面试、说课试讲、技能测试、情景模拟等形式进行，暂缓聘用，未按时缴费视为自动放弃，视为自动放弃。

公示中反映的问题一时难以查实的，则报考该岗位考生的出生年月日应为1988年5月19日及以后出生，对报名成功人数达不到1:3的招聘岗位，取消聘用资格。

考生可同步查询资格审查结果，JPG或JPEG格式，